1. Проведение исследования эффективности российско-американского торгового и инвестиционного сотрудничества, результаты которого вошли в книгу Mark Tourevski, Eileen Morgan «Cutting the Red Tape: How Western Companies Can Profit in the New Russia». Книга была опубликована в 1993 году одним из ведущих издательств мира «Macmillan, The Free Press» и получила высокую оценку как в России (Николай Шмелев, академик, директор Института Европы Российской Академии наук: «Это самая интересная книга о реалиях российской деловой среды, какую мне доводилось читать»), так и на Западе (Джеймс Бомэн, директор по корпоративному развитию General Electric: «Это по-настоящему проницательный взгляд»).

2. Привлечение внимания западных деловых кругов к опыту и достижениям бизнеса, работающего на постсоветском пространстве. Статьи Марка Туревского опубликованы в журналах Колумбийского и Пенсильванского университетов, Американской Ассоциации Менеджмента (АМА). Интервью с ним публиковались в «Вашингтон Пост», «Вашингтон Таймс», «Интернешэнэл Геральд Трибюн», «Флорида Тудей», «Даллас Морнинг Ньюс».

3. Проведение семинаров и консультаций в ведущих университетах мира; компаниях, входящих в топ-лист «Fortune -500», торговых палатах и ассоциациях. Эта работа была отмечена в многочисленных отзывах. «Ваш вклад в семинар по методам ведения переговоров, в частности, представленные видео-материалы, был особенно ценен» (Д. Добровольский, Уортоновская Школа Бизнеса Пенсильванского Университета); «Ваши семинары помогают преодолеть стереотипы мышления и пробуждают интерес американских бизнесменов к сотрудничеству с российскими компаниями» (Л. Холовэй, «Мак Дональд Дуглас»); «Ваши семинары позволили мне лучше понять новые возможности и пути развития торговли с российскими компаниями. Особено интерсна Ваша методика ведения международных переговоров» (Д. Вельшейнер, Департамент торговли штата Техас).

4. Создание программы Leader to Leader — платформы для обмена передовым опытом и организации международных бизнес-проектов. Программа стала совместной инициативой Марка Туревского и Международной организацией «От человека к человеку» (People to People International/ PTPI). People to People была основана в 1956 году по итогам встречи председателя Совета министров СССР Н.С. Хрущева и президента США Дуайта Эйзенхауэра, и каждый вновь избранный президент США становится ее почетным председателем PTPI. Давая оценку сотрудничеству Туревского с PTPI, Мери Эйзенхауэр сказала: «Мечты моего дедушки продолжают жить в реальности Ваших огромных усилий».

5. Переход от разовых мероприятий Leader to Leader к созданию постоянно действующей инфраструктуры деловых и профессиональных контактов — Международной академии лидерства в бизнесе и администрации (International Academy for Leadership in Business and Administration). Сегодня Академия, возглавляемая Марком Туревским, является business network (community of practice), включающей более трех тысяч руководителей компаний и территориальных администраций, отраслевых и профессиональных ассоциаций, торговых палат, бизнес-клубов и др. Билл Клинтон, 42-й Президент США, оценивая результаты работы Академии, сказал: «Я благодарен Вам за вклад в развитие сотрудничества между американскими бизнесменами и их коллегами из России и новых независимых государств».

6. М. Туревским создан Консультативный совет Академии, в который вошли Ж. Андреани, специальный советник министра иностранных дел Франции, бывший посол Франции в США; Ч. Верити, бывший министр торговли США; К. Джинкинс, директор Института международного права Джорджтаунского университета; Ю. Лоусон, бывший вице-президент Экспортно-импортного банка США; Р. Малотт, член совета Swiss Bank Corp.; У. Миллер, бывший министр финансов США; Сэр Д. Фретвелл, специальный советник Палаты Лордов, бывший посол Великобритании во Франции; А. Хартман, председатель инвестиционного фонда First NIS Regional Fund, бывший посол США в России и во Франции, и др.

7. Организация рабочих групп, советов и других объединений участников Академии вокруг общих деловых задач. В частности, по инициативе члена Академии — руководителя Департамента энергетики и энергосбережения Правительства Москвы М.А. Лапира, была создана российско-американская рабочая группа по городскому энергосбережению. Сопредседателем с американской стороны стал глава Энергетического Управления города Вашингтона Чак Клинтон. На круглых столах и заседаниях рабочей группы, которые прошли в Москве и Вашингтоне участники обменялись опытом повышения эффективности сетей теплоснабжения, разработки системы тарифообразования и государственного регулирования рынка энергетических услуг, привлечения инвестиций; обсудили возможности сотрудничества и создали механизмы практического взаимодействия.

8. Создание и реализация Программы международного признания «Синергия». Церемонии награждения, организованные Туревским, прошли в Госдепартаменте США, в посольствах Российской Федерации в Вашингтоне и Мадриде, Библиотеке Никсона, в Клубе Принстонского университета и др. Награды вручены — Олегу Табакову, художественному руководителю МХАТ; Аркадию Чернецкому, мэру Екатеринбурга; Виктору Комплектову, послу РФ в Испании; Роджеру Рэндлу, президенту Международной ассоциации городов-побратимов; Джери Уэллеру, член Конгресса США; Хорхе Бернадесу, президенту Ротари-клуба Барселоны и др. Награжденных приветствовали: президент США Билл Клинтон, президент компании Coca-Cola — США Джек Шталь, сенатор США Хаулл Хефлин, посол США в ООН Джин Киркпатрик; вице-президент Корпорации по Страхованию Иностранных Инветиций (ОРIC) Роберт Стиллман; Генеральный Консул США в г. Екатеринбурге Ховард Стиир; президент Торгово-промышленной палаты Мадрида Хосе-Мария Ольме и др.

9. Проведение отраслевых церемоний награждения. Инновационный подход к отраслевым церемониям, соединяющий деловую презентацию (жесткую аргументацию, цифры и т.д.) с праздником и чествованием участников, сделал их эффективным инструментом артикуляции сильных сторон людей и организаций. Так, совместно с Международным страховым обществом, объединяющим ведущие страховые компании мира, было проведено награждение руководителей региональных администраций, оказавших значимое содействие развитию страхового бизнеса. Церемония награждения прошла в Международном Зале Славы страхования. Награду вручал президент Международного страхового общества, основатель Зала Славы Джон Бикли.

10. Организация серии антикризисных проектов. В разных регионах мира были проведены конференции и приуроченные к ним церемонии награждения, посвященные опыту устойчивого развитие в трудных условиях: гиперинфляции в Бразилии (Церемония была организована совместно с Торговым представительством России в Бразилии, при участии Банка Икату, лидеров бизнеса, местных администраций, Православной Церкви Бразилии и др.; проходила в Генеральном Консульстве России в Рио-де-Жанейро); кризисного положения местных компаний и экономики, вызванного закрытием крупной военной базы в округе Джефферсон, штат Алабама (День проведения Церемонии был объявлен губернатором штата Алабама «Днем Дружбы с Россией»); перехода от экономического изоляционизма и государственной опеки к либеральной модели в Испании (Церемонии были организованы совместно с Торговым представительством России в Испании и Торгово-промышленной палатой Мадрида; проходила в Посольстве Российской Федерации в Мадриде); после землетрясения в Японии (участников чествовали в штаб-квартире компании Panasonic).

11. Проведение на Давосском Всемирном экономическом форуме, посвященном теме «Лидерство в хрупкие времена», серии диалогов с лидерами мирового бизнеса на тему признания и применения международной бизнес-элитой ценных сторон российского опыта в условиях глобальных изменений (см. интервью «Лидерству в хрупкие времена можно учиться у русских», данное Туревским РИА «Новости» в ходе Давосского форума). Продолжение серии диалогов состоялось в Гарвардском университете, и было освещено в интервью Туревского газете «Ведомости» (издается альянсом The Wall Street Journal и Financial Times).

12. Проведение мероприятий «Синергия – 2008» — серии круглых столов, мозговых штурмов и стратегических сессий. В мероприятиях приняли участие председатель Подкомитета Конгресса США Корин Браун, Постоянный Представитель РФ в ООН Виталий Чуркин, Посол США по энергетическому сотрудничеству с Евразией Стив Манн, атташе по экономике Посольства РФ в США Александр Братчиков и др., Министр иностранных дел РФ Сергей Лавров отметил важность взаимодействия «правительственных и негосударственных структур, инвесторов и экспертов» в рамках проекта «Синергия-2008».

13. Обсуждение механизмов «перезагрузки» российско-американского энергетического сотрудничества в трех целевых группах: (1) компании, инвестиционные фонды и банки; (2) законодательная и исполнительная власть международного, федерального и регионального уровней; (3) академическое и экспертное сообщество, профессиональные ассоциации, отраслевые СМИ. В частности, в Американском Институте Нефти и Электроэнергетическом Институте Эдисона прошли заседания с участием лидеров энергетического бизнеса (Diana Sedney, Chevron; Kay Larcom, ConocoPhillips Company; Christopher Fetgatter, Occidental Petroleum; Robert J. Moran, Halliburton и др.) и экспертного сообщества (Christina Moser Bolton, American Petroleum Institute; John J. Easton, Edison Electric Institute и др.). Мероприятия с участием представителей правительственных структур были организованы в Министерстве энергетики США (Justin R. Swift, Tyler Tiller и др.), Министерстве торговли США (Paul Dyck и др.), Госдепартаменте США (Steven Mann, Alex Greenstein и др.). Идеи программы были представлены в Подкомитете Конгресса США, а также на пленарном заседании «Российского Форума» в Сенате США. В Постоянном Представительстве РФ при ООН состоялось обсуждение на тему «Формат сотрудничества с агентствами ООН».

14. Подготовка к изданию книги «Cutting the Red Tape. 20 лет спустя». Это публикация результатов лонгитюдного исследования, начатого на рубеже 1980х – 1990х годов и вошедшего в первое издание книги Марка Туревского и Эйлин Морган (см. выше, п.1). Как и первое издание, книга будет построена на историях деловых лидеров из разных стран, эффективно ведущих бизнес на постсоветском пространстве. В 2000-х годах авторы проследили продолжение историй, описанных двадцать лет назад, и собрали обширный материал об опыте взаимодействия международного бизнеса с новым поколением российских предпринимателей.

15. Проведение Делового форума «Лидерство в новых условиях» (Санкт-Петербург, май 2009 г.). В ходе подготовки к Форуму была проведена серию углубленных интервью с руководителями ведущих компаний Москвы и Петербурга (Олег Жеребцов, «Лента»; Леонид Вайсберг, НПО Механобр-Техника; Борис Вайнзихер, ОАО ТГК-1; Денис Котов, «Буквоед»; Эдуард Тиктинский, Холдинг RBI и др.) На основе этих интервью были сформированы емкие истории развития и изменений в бизнесе участников. Эти истории были представлены на Форуме и проанализированы на последовавших за этим круглых столах.

16. Проведение Церемонии награждения (Санкт-Петербург, декабрь 2009 г.), в ходе которого сос тоялось вручение международных наград, учрежденных Академией: International Synergy Award — за устойчивое развитие во время кризиса и International Solon Award — за вклад в решение проблемы долгов (награда названа в честь афинского реформатора Солона, который отменил долговое рабство, освободил тех, кто впал в рабство за долги, и впредь запретил займы под залог личной свободы). Награды вручены: Председателю Комитета по строительству Правительства СПб Вячеславу Семененко, Губернатору Вологодской области Вячеславу Позгалеву, Губернатору Республики Коми Вячеславу Гайзеру, Первому вице-губернатору Псковской области Сергею Перникову, Заместителю главы администрации Архангельской области Дмитрию Плетневу, Декану Высшей школы менеджмента СПбГУ Валерию Катькало, а также руководителям Банка «ВТБ Северо-Запад», Корпорация «Силовые машины» и др. Кроме того, международные Дипломы признания за вклад в решение проблемы долгов получили авторы лучших решений, разработанных в ходе заседаний рабочих групп Конференции: управляющий партнер компании «М911» Сергей Елисеев, директор управления сопровождения кредитных проектов Внешэкономбанка Сергей Назаренко и др.